当前位置: 首页 > 新闻中心 > 文化鉴赏 >

什么叫企业工作服你知道?

时间:2018-05-04 15:09来源:未知 作者:宇辰服饰 点击:
【导读】:企业工作服具有树立企业形象、进步企业凝聚力、发明共同的企业文明、标准职工行为、工作服的分类等功能,接下来进具体介绍。 一:进步企业凝聚力 人是最活跃的企业资源,也是仅有一种会自我调控出产效率的资源。一个企业只有众志成城,同仇敌慨,才能将企业......
企业工作服具有树立企业形象、进步企业凝聚力、发明共同的企业文明、标准职工行为、工作服的分类等功能,接下来进具体介绍。
一:进步企业凝聚力
人是最活跃的企业资源,也是仅有一种会自我调控出产效率的资源。一个企业只有众志成城,同仇敌慨,才能将企业的人力资源功效发挥得酣畅淋漓。因而,要想进步企业效益,优先[---]要进步职工凝聚力。当企业的职工为自己的企业而自豪,感到企业在关怀自己的利益的时候,自然而然就会加强对企业的向心力。好的企业工作服一个旁边面加强企业自豪感和表现企业对职工利益的关怀
 
二:树立企业形象
单位企业如人相同,有一个形象问题,这些形象可能是高楼大厦,也可能是漫山遍野的广告,但企业形象最能生动和随时随地表现的,首先是职工的形象,可以幻想,一帮素质低下、穿着打扮肮脏的人即便住在奢华的高楼大厦里,也会与硬件环境方枘圆凿,这就是为什么一些高级宾馆要写上这一句话的原因:“衣冠不整,谢绝入内”。可见,企业形象,首先是人的形象!
 
三:造共同的企业文明
企业工作服形象辨认系统(CIS)中尽管属于视觉辨认(VI)的领域,但是服装是穿在人身上,也能反映职工的精神风貌,表现出一种企业的文明内在,这是其一;其二,规划共同的工作服,还能表现企业的价值观,比方深色谐和保存的工作服现企业的稳健作风,而颜色和款式规划斗胆的工作服现企业的创新精神等等。见到企业职工的着装、言行举止,就可以看到一家企业领导的影子,就能窥视到企业的文明
 
四:标准职工行为
不管下班时职工在干什么,上班一穿上企业工作服使职工马上意识到自己现已进入工作状况,假如企业可以恰如其分地将工作服的行为联系起来,穿工作服就相当于一次“岗前会”。
要提高一个人,首先是改动其信仰,然后是改动其行为,这是企业职工行为管理中很重要的办法。
------分隔线----------------------------
现在联系客服,即刻开始您的定制之旅吧!

锦澜领,品牌口号:我们倾尽全力只做好工装,让团队形象衣衣生辉

锦澜领主要致力于蓝领一族工作服、职业装、T恤、圆领衫、马甲、帽子等产品的研发设计及生产加工;

全国服务热线:400-0303-531
官方服务时间:8:30-24:00